Bei RICO arbeiten DIE PROFIS.
RICO ist Werkzeugbauer und Verarbeiter von Flüssig- und Festsilikon. Als Profi in der Herstellung von Spritzgusswerkzeugen und Automatisierungskomponenten zur Verarbeitung von Elastomeren, arbeiten wir für Kunden auf der ganzen Welt, die sowohl ihre Werkzeugentwicklung und -umsetzung, als auch ihre Produktion und den Service komplett auslagern möchten. Von der Entwicklung über den Werkzeugbau bis zur Serienproduktion, von der Qualitätsprüfung bis zum Versand – wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand.
Wir stellen Spritzteile im Ein- oder Mehrkomponentenspritzguss unter Verwendung unterschiedlicher Kombinationen (LSR mit Thermoplast, LSR mit LSR, LSR mit Metalleinlegeteilen) in Serienfertigung her.
Ein paar Facts:
- Standort: Thalheim bei Wels
- Mitarbeiter: 300
- Gründungsjahr: 1994
- Branchen: Sanitär und Haushalt, Automobilindustrie, Life Science, Industrie
- Bekannte Produkte: Flaschensauger in Babyflaschen, Dichtungselemente im Auto, Silikon-Ventile in der Honigflasche, Membrane in Trinkbechern, Komponenten in medizinischen Geräten und Spritzen, uvm. Die RICO-Teile finden, meist verbaut und unsichtbar – auch in Ihrem Leben – täglich Anwendung!
Perspektiven für die Zukunft
Die Perspektiven und Chancen als RICO-Mitarbeiter/in sind hervorragend! Seit 1994 wächst RICO kontinuierlich weiter und ist heute einer der weltweit führenden Silikonverarbeiter im Ein- und Mehrkomponentenspritzguss. Seit 2016 ist das Unternehmen zudem Mitglied in der international agierenden RICO GROUP.
Das Potential für RICO-Mitarbeiter/innen ist vielfältig. Wer bei RICO eine Lehre absolviert, kann mit einer 100%igen Übernahme rechnen. Aufgrund des Wachstums, vor allem im Bereich der Spritzgussverarbeitung, sind Kunststoffformgeber/innen und Kunststofftechniker/innen sehr gefragt. Die Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind deshalb dementsprechend groß.
Benefits [alle Benefits finden Sie auf der Website unter https://www.rico.at/de/Karriere/Social-Benefits]
Arbeitszeiten
Bei RICO arbeiten wir, je nach Tätigkeitsbereich, flexibel oder in fixen Zeitmodellen. Bei der flexiblen Arbeitszeit bieten wir unseren Mitarbeiter/innen die Möglichkeit sich die Arbeitszeit in einem vereinbarten Rahmen selbst einzuteilen. Und das sogar schon während der Lehre.
Karrierechancen / Weiterentwicklung
Wo kann man sich besser weiterentwickeln als in einem rasch wachsenden Unternehmen? RICO ist auf Wachstumskurs. Dadurch entwickeln sich laufend neue Positionen, die Karrierechancen ermöglichen. Von Teamleiter/innen- und Führungskräfte-Ausbildungen bis hin zu klassischen Seminaren wird bei uns alles geboten.
Außerdem gibt’s bei uns die RICO Academy – ein Trainee Programm, bei dem wir interessierten Personen die Chance auf eine Führungsposition im Unternehmen ermöglichen. Details siehe unter http://www.rico.at/academy/die-rico-academy
Betriebsrestaurant KulinaRICO
Um ehrlich zu sein: Wir wehren uns ein bisschen gegen den Ausdruck Kantine. Das was bei RICO jeden Tag auf den Tisch kommt ist qualitativ viel hochwertiger als klassisches Kantinenessen. Täglich werden zwei Gerichte von unserem KulinaRICO-Küchenteam zubereitet – schmackhaft, regional, biologisch und von der Firma gestützt.
Obst
Rund um g‘sund – Äpfel gibt’s bei uns für alle täglich zur freien Entnahme.
Parkplätze
Keine lange Parkplatzsuche. RICO verfügt über ausreichend Parkplätze am Firmengelände.
Massagen/EMS-Training im Haus
Jede Woche kommt ein Masseur und Fitnesstrainer zu uns ins Haus. Nach Vereinbarung kann man sich massieren lassen und/oder ein EMS-Training durchführen, das von RICO finanziell unterstützt wird.
Betriebsausflüge und Mitarbeiterevents
Die Zusammenarbeit verbessert sich, wenn Kolleg/innen auch mal außerhalb der Arbeit etwas gemeinsam unternehmen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Ausflüge, bei denen sie sich besser kennen lernen. Eine Wanderung, gemeinsames Fischen, unser Sommerfest oder ein Firmenskitag (um nur einige zu nennen) erfreuen sich großer Beliebtheit. Auch das gemütliche Beisammensitzen nach der Arbeit gehört bei uns einfach dazu.
Youngster Challenge
Die Youngster Challenge ist das wohl flexibelste Prämiensystem für Lehrlinge, das es gibt. Absolvieren sie ihre Lehre und diverse Challenges mit Bravour, winken zahlreiche Punkte. Diese können sie dann gegen Prämien einlösen, die sie sich selbst aussuchen. Gar nicht übel, oder?
Schöne Kleinigkeiten
Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft heißt es so schön. Und auch wir lassen es uns nicht nehmen auch unseren Mitarbeiter/innen Kleinigkeiten zu schenken. Wer freut sich nicht über einen Faschingskrapfen, ein Nikolaussackerl oder eine Aufmerksamkeit zur Geburt des Kindes?